学校法人 産業能率大学 総合研究所

「働き方改革」実現に向けた、組織体制と職場づくりのポイント【受付終了】


〜「働き方改革」を推進させるミドルマネジャーの育成〜

労働環境がめまぐるしく変化する中で、「働き方改革」への取り組みはもはや待ったなしの状況となっています。
ひと口に「働き方改革」と言っても「生産性の向上」、「長時間労働の是正」や「ワークライフバランスの実現」に留まらず、「事業変革」や「メンバーのキャリア開発」など改革の施策が試行されています。
今回フォーラムでは、「働き方改革」を組織の経営成果につなげるポイントと、改革の推進者たるミドルマネジャーのマネジメントに焦点を当て、「働き方改革」に関する意識の向上と職場の生産性向上に向けた具体的な方法論をご紹介いたします。
また、ご参加者同士の意見交換の時間も用意しておりますので、交流を深めていただく機会にもなります。是非ご参加ください。




実施日 【受付終了】2017年10月4日(水)
時間 13:30 〜 16:30(受付開始 13:00)
会場 天神ビル11階  11号会議室 /福岡市中央区天神 2丁目12番1号
※地下鉄「天神」駅徒歩1分

http://www.kyumen.co.jp/rental/tenjin_access.html
対象者 人事・人材開発部門の責任者・担当者
参加費 無料
料金
定員 40名  【先着順】恐れ入りますが、定員になり次第締め切らせていただきます。
スピーカー1 学校法人産業能率大学 総合研究所 
経営管理研究所 マネジメント研究センター 主席研究員  高坂 一郎

http://www.hj.sanno.ac.jp/cp/page/3169
スピーカー2 学校法人産業能率大学 総合研究所 
経営管理研究所 マネジメント研究センター 主任研究員  杉村 茂晃

http://www.hj.sanno.ac.jp/cp/page/8876
スピーカー3
スピーカー4
プログラム 第1部 「働き方改革」成功の秘訣 〜真の改革を実現できる体制づくりに向けて〜
 ・「働き方改革」の本質はどこにあるのか 
  〜参加各社を交えたワールドカフェを通じた理解
 ・成功するポイントを考える

第2部 「働きやすい職場づくりのポイント」
                 〜仕事の生産性を高める施策の実現に向けて〜
 ・「働き方改革」の意識付けを行なうために 
  〜人的資源ポリシー(人事制度)、組織風土、職場マネジメントの観点より〜
 ・我が事として理解し、推進するミドルマネジャーを育成する具体的な取り組みの
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お問い合わせ先(イベント担当)
学校法人産業能率大学 総合研究所
西日本事業部 九州事業センター(担当:佐々木)
〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F
TEL:092-716-1151

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