学校法人 産業能率大学 総合研究所

職場におけるハラスメント防止対策フォーラム【受付中】


〜最新の法令規制と傾向を知り、ハラスメントを未然に防ぐ〜

厚生労働省が平成28年に行ったパワハラの実態調査によると、過去3年間でパワハラを受けた、または見た・相談を受けたという人は、32.5%と3人に1人となっており、平成24年の調査から実に7ポイント以上も上昇しています。背景として、労働環境の大きな変化や働く人の価値観の多様化、また世の多くの人が『ハラスメント』という言葉や行為そのものに非常に敏感になっていることなども理由に挙げられるのではないでしょうか。
本フォーラムでは、最新のハラスメントの現状や法令規制の流れを押えながら、各種ハラスメントの雇用管理上措置義務を果たすための指針の内容とそれらが及ぼす影響を裁判例などの傾向を踏まえた企業リスクを解説いたします。そして、今後企業としてどのようにハラスメント防止に向けて対策を打つべきかというポイントをご紹介致します。




実施日 【受付中】2019年11月11日(月)
時間 13:30〜16:30(受付開始 13:00)
会場 ウインクあいち 1202教室 (各線 名古屋駅より徒歩5分)
https://www.winc-aichi.jp/access/
対象者 人事・人材育成部門の責任者・リスク管理部門 ご担当者様
参加費 無料
料金
定員 50名  *1社につき最大2名様までとさせていただきます(先着順:定員になり次第締め切らせていただきます)
スピーカー1 (学)産業能率大学 総合研究所兼任講師 辻 真吾
スピーカー2
スピーカー3
スピーカー4
プログラム 【第1部】ハラスメントの現状と規制の流れ 
・ハラスメントの現状と発生の背景
・労働行政におけるハラスメント相談の現状 
・ハラスメントが企業に与える影響とリスク
・ハラスメントに関する法令規制の流れと内容
・労災認定と裁判例からみる傾向

【第2部】ハラスメント防止対策のポイントとプログラムのご紹介
・企業におけるハラスメント防止対策のポイント 
・管理職向けハラスメント研修のご紹介(一部 ワーク体験)
関連情報

お申込み方法
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お問い合わせ先(イベント担当)
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中部事業部(担当:内藤、松田、毛戸、根岸)
〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-5-28
TEL:052-561-4550
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