学校法人 産業能率大学 総合研究所

『ソトでの経験を活かし若手社員の自己成長力を高める!』【受付中】


異職体験「仕事旅行」での気づきと、主体性を引き出す学びの可能性

 これまでの常識が大きく変化している現在、社会と組織を支えるビジネスパースンは、これまで経験したことのない問題に向き合い、一人ひとりが自ら問いを立て最適解を創造し、一歩前に踏み出してしなやかに対応していく事が求められます。
 そのために、まず個人の“主体性”を引き出し、伸ばしていく事が重要であり、各企業や組織においては、理論的に組み立てられた様々な教育施策が企画・実施されています。こうして必要な手は打っているものの、一方で“何かが足りない”“もう一つ背中を押す何かが欲しい”との問題意識をお持ちの企業も多くあります。本フォーラムでは、企業内教育のパイオニアである産業能率大学と大人のための職業体験をプロデュースしている仕事旅行社が手を組み、こうした“あと一つ”に答える新たな学びのヒントをご提供します。異業種のプロフェッショナルとの交流や異職体験といったソトでの経験を通じ、一人ひとりが感じ・考え、他者との対話を通して自分なりの思考を深め、主体的な学びを引き出す取り組みを紹介します。教育ご担当者の問題意識に応える一例として、参考にしていただければと思います。




実施日 【受付中】2017年10月26日(木)
時間 13:30〜17:00終了予定(受付開始13:00)
会場 産業能率大学 代官山キャンパス セミナールーム
東京都目黒区青葉台1−4−4
(東急東横線 代官山駅から徒歩8分)
http://seminar.hj.sanno.ac.jp/semi/room/map
対象者 人事・人材開発部門の責任者・ご担当者、人材育成に関心のある方々
参加費 無料
料金
定員 50名(先着順) *定員になり次第締め切らせていただきます。
スピーカー1 株式会社仕事旅行社 代表取締役 田中 翼 氏
スピーカー2 産業能率大学 経営学部 准教授 齊藤弘通
http://www.sanno.ac.jp/univ/information/information05/information05_k/saitou_hiro.html
スピーカー3
スピーカー4
プログラム 【第1部】 はじめに  〜これからの若手社員を育むために必要なこと〜 

【第2部】 異職体験「仕事旅行」とはなにか?
・仕事旅行の効果とその可能性  株式会社仕事旅行社 代表取締役 田中 翼 氏
・仕事旅行先との“対話と交流”   旅行先オーナー&プロフェッショナル: 5名

【第3部】 若手の“主体性”を引き出す企業内人材育成のポイントとは?
・まとめ 仕事旅行を活用したリフレクション、その気づきと活かし方
       第1部・第3部スピーカー:産業能率大学 経営学部 准教授 齊藤弘通
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第1普及事業部 普及事業2課 (担当:井上)
〒158-8630 東京都世田谷区等々力6-39-15
TEL:03-5758-5112
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