学校法人 産業能率大学 総合研究所

【参加無料】『働き方』を変えていくための人材マネジメント 【開催済】


〜組織が必要としている「改革」を実現するためには〜

 昨今、あらゆる組織は人材不足や仕事観の多様化など、労働市場の環境変化への対応に懸命に取り組んでいます。『働き方改革』は社会的な要請の下、各組織で様々な施策が打ち出されていますが、自組織にとっての必要性やメリットについて十分な検討がなされず、組織内に浸透していないケースが多くあるようです。周囲の情報や義務に促されているだけでは、本来の目的である「経営成果の向上」、「組織の成長」には繋がりません。
 本セミナーでは、人材一人ひとりの意欲醸成や能力伸長、ワークスタイルの多様性といった「個」の側面に限らず、「組織側が必要とする働き方改革」について、人事施策の側面から人事諸制度への展開の考え方等を事例も交えご紹介いたします。



実施日 【開催済】2018年9月12日(水)
時間 13:30〜16:30(受付開始13:00)
会場 大阪 毎日インテシオ D会議室
大阪市北区梅田3丁目4番5号
http://www.mai-b.co.jp/osaka/30_access.html
対象者 人事・人材開発部門のご責任者・ご担当者の方
参加費 無料
料金
定員 40名
スピーカー1 学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所
人事・マネジメント研究センター 主幹研究員 原 義忠
http://www.hj.sanno.ac.jp/cp/page/7019
スピーカー2
スピーカー3
スピーカー4
プログラム 1.組織視点の「働き方改革」
   ・何のためにやっているのか
   ・働き方改革の全体像、基本構造
2.働き方改革の論点
   ・組織の創出価値、人材の確保、労働時間、効率の向上
関連情報

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西日本事業部 関西普及事業1課(担当:竹内)
〒530-0003 大阪市北区堂島2-4-27新藤田ビル
TEL:06-6347-0321  FAX:06-6347-0328
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