| 研修カテゴリー | 階層別 |
|---|---|
| 研修ID | 1351 |
| 研修名 | 【2024年度】指導社員研修 |
| 目的 |
(1)新入社員の成長を支援するための、指導・育成方法を学ぶ (2)指導社員自身の成長として、人材育成や組織を 巻き込むためのスキル・能力の向上を図る |
| 内容・プログラム |
本研修では、年間3回に渡り、新入社員の指導における「基本知識」から、 個別の育成プランの策定方法について学んでいただきます。 【受講対象】2024年度新入社員の指導対象者 （研修内容詳細は、各研修申込ページに記載） |
| その他 |
・オンライン研修 ・講義内容の習熟度を高めるため、全3回セットでの ご受講のみとさせていただいております。 |
| 備考 |
【お申込後のキャンセル】 キャンセル料（不課税）について、以下をご参照ください。 貴社ご担当者様へご連絡いただき、期日までにお手続きをお願いいたします。 ・受講日の15 営業日前〜 8 営業日前： 受講料の20% ・受講日の7 営業日前〜 3 営業日前： 受講料の50% ・受講日の2 営業日前〜当日： 受講料の100% ※初日(導入編)を受講日扱いとし、以降のキャンセル受付はいたしかね ます。 ご事情により受講不可となった場合は、事務局までご連絡ください。 【受講料のご請求・お支払】 ・請求書：開催/開講月末に、ご担当者様宛に郵送いたします。 ・お支払：開催/開講翌月末日付までに、指定の口座宛にお振込みください。 ※各実施月ごとに分割して、当月末にご請求させていただきます。 |
| 注意事項 |
・教材は人事ご担当者様宛に一括送付いたします。 ・お申込が規定人数に満たない場合、実施を中止する場合がございます。 |
|
|