| 研修名 | 【2024年度】指導社員研修 |
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| 講座ID | G09 |
| 講座名 | 指導社員研修 年間受講 |
| 研修形態 | 講義型研修 |
| 目的 |
【導入編】 ・伊藤忠の理念・歴史を学ぶ ・新入社員の成長を支援するための指導・育成方法を学ぶ ・新人の特性理解と効果的な指導方法を学ぶ 【フォロー編】 ・新入社員と自身の成長を内省する ・新入社員と自身、自組織にとって、より良い育成を探求する 【レビュー編】 ・新入社員と自身の成長を内省する ・2 年目の自律に向けて最後の追い込みの指導を考える |
| 内容・プログラム |
●内容 【導入編】 1．伊藤忠の理念・歴史を学ぶ 2．指導社員に求められる役割 ・新人の傾向と指導のポイント ・育てられた経験を振り返る ・新入社員育成風土作りのために 3．効果的な指導方法 ・指導社員に必要な心構え ・関係構築のコミュニケーション ・フィードバック/ ティーチング 4．指導実践に向けて ・OJT を成功させるために重要なこと ・OJT 計画表の作成 【フォロー編】 １．振り返り ・導入研修の振り返り ・うまくいっていること、いっていないこと ・OJT 計画の進捗状況 ・サーベイ読み解きセッション ２．新たなスキル付与 ・コーチング （経験学習コーチング・GROW コーチング） ３．下期に向けて ・OJT 計画表の再検討 【レビュー編】 1．OJT の進捗状況の振返り ・導入研修、フォロー研修の振り返り ・OJT 活動の結果共有 ・経験学習の振り返り 2．次期OJT 活動への引き継ぎ ・取り組み事例・工夫など |
| その他 |
＊講義内容の習熟度を高めるため、全3回セットでの ご受講のみとさせていただいております。 |
| 備考 | |
| 注意事項 |
研修当日は、「Ｚｏｏｍ」にて実施いたします。当日までに、各自環境の確認をお願いします。（アプリインストールなど、ご自身での対応判断が難しい場合は、各企業担当者へご相談ください。） １．受講環境について 当日は受講者様側カメラ・オンにてご参加いただきます。 ・1人1台のPCをご準備ください。 ・小会議室やご自宅など、出来る限り周囲の音が入りにくい環境での ご受講をお願いいたします。 （グループワーク等の際に、周囲の音声がマイクに入ってしまうため） ・クリアな音声のやり取りの為、マイク付きイヤフォンでの 受講を推奨します。 ２．Zoom接続テストについて （Zoomを使用したことがない方のみで構いません） 以下サイトで、事前に必ず接続テスト（音声の確認）を行ってください。 ※Zoomの音声確認ページ ： https://zoom.us/test |
| 日程 |
4/16(火),9/12(木),2025/2/13(木) ※2025/2/13(木)のみ13時00分〜16時30分となります。 |
| 開始時間 | 09時00分 |
| 終了時間 | 16時30分 |
| 最小催行人数 | |
| 会場 | |
| 費用（税抜） | 75,000円 |
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