| 研修名 | 【2024年度】新入社員研修 |
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| 講座ID | G01 |
| 講座名 | 新入社員研修 年間受講 |
| 研修形態 | 講義型研修 |
| 目的 |
「1 年後に“自立・自律” できる人材」を目指したビジネスパーソンの基礎作り 【導入編】～配属後3 ヶ月間で必要なスキル～ ①ビジネスマインド・マナー・スキル ②伊藤忠グループ基礎知識 ③伊藤忠グループ同期同士の連帯感 【フォロー編】～社会人基礎力習得度 確認～ 【レビュー編】～社会人基礎力習得度 最終確認～ |
| 内容・プログラム |
●内容 【導入編】 ■Day1：社会人基礎力① ビジネスマインド・マナー ・学生と社会人の違いを知る ・仕事人としての型、基準を学ぶ ■Day2：社会人基礎力② ビジネススキル ～書く・伝える～ ・情報を整理する「ロジカルシンキング」 ・ビジネス文書作成の基本 ・報告書メール、議事録の書き方 ■Day3：社会人基礎力③ ビジネススキル ～ GPDCA ～ ・プロフェッショナルとは ・GPDCA サイクルの理解 G（Goal：ゴールの確認）、P（Plan：段取り） D（Do：チーム意識）、C（Check：ホウ・レン・ソウ） A（Action：カイゼン） ■Day4：社会人基礎力④ 仕事を体感する ～総仕上げ～ ・仕事のすすめ方 ・提案書の作成 【フォロー編】 1.入社後の振り返り 2.アサーティブコミュニケーション 「I’m OK, You’re OK.」 3.セルフエンパワーメント 【レビュー編】 1. 基本動作の振り返り ・6 ヶ月間の成長確認 ・2 年目に向けた課題の洗い出し 2. ロジカルコミュニケーション ・ロジカルシンキングの原則を学ぶ ※文字数の関係で、プログラム全てを掲載しておりません。 各プログラム詳細は、G02-G04のプログラムをご参考ください。 |
| その他 |
＊講義内容の習熟度を高めるため、全3回セットでの ご受講をお勧めいたします。 ＊4月のみ、4月,9月のみという ご希望の組み合わせでのご受講も可能です。 |
| 備考 | |
| 注意事項 |
フォロー編/レビュー編について、会場確保の関係で日程が変更になる 場合がございます。その場合は実施3か月前にご案内いたします。 |
| 日程 | 4/2(火)～5(金)、9/17(火)もしくは9/18(水)、2025/2/6(木) |
| 開始時間 | 09時00分 |
| 終了時間 | 17時00分 |
| 最小催行人数 | |
| 会場 | |
| 費用（税抜） | 192,000円 |
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