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【開催終了】人が育ち!人が集まる!
「マーケット縮小時代の『育成評価制度構築』セミナー」
評価制度を作り運用することで短期間で人が確実に成長します。ただ、作り方・運用の仕方を間違えると全く結果がでないどころかかえって一人ひとりのやる気を失わせてしまいます。本セミナーでは働く人もお客様も減り続けるマーケット縮小時代の評価制度の構築・運用法をお伝えします。
セミナー名 【開催終了】人が育ち!人が集まる!
「マーケット縮小時代の『育成評価制度構築』セミナー」
日時 2017年4月12日(水)  13:00〜17:30
※受付は30分前より開始いたします。
場所 東京中小企業投資育成株式会社 8階多目的室
(JR渋谷駅新南口出口より徒歩1分)
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-29-22
チラシ 本セミナーのチラシをダウンロード
http://seminar.seityo-sien.com/pdf/20170412-ikuseihyouka.pdf
主催 成長支援コンサルティング
内容 【マーケット拡大時代 】          【マーケット縮小時代】
上が作って現場にやらせる          現場が自らの意志で作る
現場の実態に合わなくてもやらせる      現場の実態にあっており使える
給与をいくらにするかが目的         人を育てることが目的
上司が評価表で評価             上司が面談を通して評価
成果主義→自分中心:自分さえよければ    成長主義→連帯感・みんなで達成
成長が実感できない             成長が実感できる

マーケット縮小時代は経営を変えること、そして、評価制度も変えることです。
縮小時代の評価制度に変えることで、人が育ち人が集まる会社へ、そして人が育った分だけ売上と利益が確実に上がります。

<内容>
・マーケット縮小の時代:お客様と働く人が減り続ける時代
・縮小の時代に経営を変える、やり方を変える
 出口は人が育ち、人が集まる会社
・増収増益し続けるための3年後、5年後までの取り組み
・縮小の時代の評価制度とは?
・評価制度の考え方
・評価制度の構築法
・評価制度の運用法
対象 ・成長したいと強く思っている経営者・2番手・後継者の方、及び、社内で採用、評価等マネジメントに関わる方
講師 近藤浩三(成長支援コンサルティング株式会社代表)
定員 200名
参加費 おひとり様 1回 5,000円(税込 5,400円)
持ち物
お問い合わせ先 成長支援コンサルティング TEL03-6417-9628/担当:大池(オオイケ)
備考 ※※同業者の方はお断りする場合があります事、ご了承ください。




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ビジネス形態
(複数選択可)
BtoC   BtoB   BtoBtoC
ビジネス形態とは?
ビジネス形態とは?

▼BtoC
個人向け販売 (例:飲食業)
▼BtoB
企業間取引(例:製造業)
▼BtoBtoC
企業間取引の先に個人向け販売(例:小売店への卸業)
従業員数
売上高 百万円
お名前
例:近藤 浩三
お名前(フリガナ)
例:コンドウ コウゾウ
役職 経営者   幹部・管理職   社員・その他
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